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SA8000SA社會責任管理體系認證

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SA8000?即社會責任標準,SA8000社會責任標準創建了一個衡量社會責任的共同語言,它適用于世界各地,任何行業、不同規模的公司,與ISO9001質量管理體系,ISO14001環境管理體系一樣,是第一個在社會責任領域可以用于審核和第三方認證的國際標準。
SA8000社會責任管理體系認證概述

SA8000?即“社會責任標準”,是Social Accountability 8000的英文簡稱,由社會責任國際組織(SAI)制定與執行,是全球首個道德規范國際標準。自1997年問世以來,它創建了一個衡量社會責任的共同語言,它適用于世界各地,任何行業、不同規模的公司,與ISO9001質量管理體系,ISO14001環境管理體系一樣,是第一個在社會責任領域可以用于審核和第三方認證的國際標準。


其宗旨是確保供應商所供應的產品皆符合社會責任標準的要求,即組織的運營必須考慮社會公平工作條件、卓越的健康和安全條款以及環保的生產狀況,通過SA8000?標準來展示組織的社會責任,這將強化組織的社會職責(CSR),改善員工、客戶和公眾對組織的信心。


SA8000?關注的九大要素:

1. 童工

2. 強迫勞工

3. 健康和安全

4. 結社自由和集體談判自由

5. 歧視

6. 懲戒性措施

7. 工作時間

8. 薪酬福利

9. 管理體系


SA8000服務背景

SA8000于1989年由經濟優先委員會委員–社會國際機構(SAI)創建,是全球廣泛認可的獨立工作標準,適用于世界各地任何規模的組織。


當今,不斷增長的企業丑聞披露報道,促使組織開始考慮其活動及政策對組織聲譽及信用可能帶來的影響;除了要考慮組織本身營運可能對社會造成的影響外,還應當為他們的員工、合作伙伴及供應商營造良好的工作條件。這就意味著組織應當在整條供應鏈、生產流程及產銷鏈監控中,實踐對員工的尊重,實現所有員工的人權。


社會責任審核是你向員工、公眾及其他利益相關方展示你對社會責任所做承諾的重要表現。

SA8000社會責任管理體系認證益處

符合SA8000要求,不僅能證明你履行社會責任、道德對待員工以及遵守國際標準,還能幫助你提升供應鏈管理和績效。SA8000將確保你的組織符合國際標準,有效地降低責任事故、公共曝光及法律訴訟等情況發生的風險;同時,對社會責任所做的承諾則是對公司長遠規劃的支持,加強員工、顧客及利益相關方的忠誠度,進而也會影響企業的總體成本收益。


與CICC合作并獲得SA8000證書,有助于組織發展和社會責任提升。在投標國際合約或擴展本地新業務時,CICC頒發的SA8000證書是你對社會責任所做的鄭重承諾的有效證明。

SA8000社會責任管理體系認證條件

1、員工雇用方面不得有童工,或與當地勞動法律規定相抵觸;

2、工作時間方面,嚴格按照每周40小時,加班有嚴格規定;法定假日加班的工資支付; 

3、薪酬方面,嚴格要求不低于當地政府規定的最低工資標準; 

4、員工福利方面,要求購買保險;還包括工傷,醫療,婚假,喪假,帶薪年假等; 

5、工廠管理方面,嚴格限制罰款,體罰,等非人道的作法; 

6、消防安全方面,對消防滅火器材,消防栓有嚴格要求; 

7、工廠扣除費用方面有規定; 


華鑒認證的審核員在整個認證過程中與您保持開放式溝通。我們以客觀的方式傾聽您的反饋和討論。我們的審核員將為您提供易于理解的審核清單和工作表。我們了解您的業務和行業,和您一起準備審核所需的資料,確保您準備充分,除了審核過程中每天的透明溝通之外,最后我們在末次會議上討論審核發現、建議事項、糾正措施計劃要求等。


華鑒認證有著嚴謹的審核過程,富有經驗的審核員,向客戶提供增值服務的理念,同時我們嚴格遵循認證規則,為供應鏈各種規模的企業提供專業安心的審核認證。

認證流程

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